Недавно я уже анонсировал новый сайт внешняя ссылка Сайт был очень хорошо преподан в СМИ, на его создание ушло 2 года и 19 млн.руб, что согласитесь весьма существенные срок и гонорар. Ожидается, что сайт станет центральным официальным российским порталом по трудоустройству под патронажем Федеральной службы по труду и занятости! Но что мы имеем фактически? Недавно в поиске по их базе я обнаружил, что представленные вакансии по нашей специальности содержат график работы суммируя который получается 43 часа в неделю, что превышает положенную по 350 ст. ТК РФ норму - "Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю". Неужели Федеральная служба по труду и занятости не знакома с ТК РФ? Возьмем другой пример, сайт Департамента Здравоохранения г. Москвы внешняя ссылка Здесь в разделе Работа до сих пор существует графа "Пол", которая противоречит всему-чему только возможно, т.к. в РФ любая дискриминация запрещена. Я уже не беру в расчет проблемы с субординацией, как например это красочно иллюстрирует тот же сайт Департамента Здравоохранения г. Москвы. В частности 1 ГКБ им Пирогова выставила вакансии: "Медсестра участковая - 35 тыс. руб, Невролог - 35 тыс. руб". Как говорил профессор Преображенский - "Разруха не в сортирах...". Поэтому предлагаю делиться опытом, а вдруг все-таки мы сделаем этот мир чуточку лучше.  | 
